Фев 102019
 

Как большим, так и мелким компаниям регулярно требуется провести расчет заработной платы, размера налогов, заполнить различные документы, а также подготовить организацию к сдаче отчетности. Однако некоторые фирмы не могут позволить себе или не желают нанимать сотрудника, предпочитая заказать услуги бухгалтерского учета http://www.ey.com/ru/ru/services/tax/global-compliance-and-reporting/ey-tax-gcr-accounting-compliance-and-reporting.

Плюсы и минусы

Обратившись в аутсорсинговую фирму, клиенты получают следующие преимущества:

  • выполненный заказ в современных расчетных программах;
  • заинтересованного в оперативном завершении и правильности работы специалиста.

Однако в оказании бухгалтерских услуг сотрудником аутсорсинговой компании есть один недостаток — возможность передачи полученной информации конкурентам. Но стоит отметить, что фирмы, зарекомендовавшие себя на рынке подобных услуг, как правило, дорожат своими клиентами и гарантируют конфиденциальность.

Некоторые руководители предпочитают держать бухгалтера в своем штате, ведь такой сотрудник будет заинтересован в развитии фирмы. Кроме того, он сможет быстро оказать консультацию, оперативно приступить к решению сложных и срочных задач. При этом работодателю потребуется выполнить следующие действия:

  • оформить для бухгалтера рабочее место;
  • своевременно выдавать заработную плату, даже если необходимости в его услугах нет, оплачивать отпускные, больничный, налоги, а также отчисления в Фонд социального страхования;
  • приобрести лицензированные бухгалтерские программы.

Таким образом, заказав услуги бухгалтера в специализированной фирме, работодатель может существенно сэкономить, а возможно и получить наилучший результат.

 
Статистика:64/ 1,876s/ 21.56 MB