. На примере города видно, как настойчиво претворяется в жизнь обширная программа повышения материального и культурного уровня жизни советского народа, проводимая Коммунистической партией. Постоянно растут расходы горсовета на здравоохранение, народное образование, жилищное строительство. В решении этих вопросов непосредственное участие принимают предприятия города, и в первую очередь Монинский камвольный комбинат, расходы которого на социально-культурные нужды рабочих составляют в год в среднем 170 руб. на одного работающего. В школах Лосино-Петровского в 1950 г. обучалось 1800 школьников, работало 50 учителей. В 1957 г. была построена новая школа-десятилетка на 960 мест, в 1966 г.— еще одна школа на 860 мест. Это позволило значительно улучшить условия обучения и воспитания детей, ликвидировать существовавший до 1957 г. трехсменный режим занятий. 1 сентября 1977 г. распахнула двери новая школа на 1176 мест. Во второй половине 70-х гг. в школах города работало 135 учителей. Они обучали 3300 учащихся. Занятия стали проводиться в одну смену. Большой вклад в развитие народного просвещения внесли старейшие учителя города, награжденные орденом Ленина: М. Н. Востоков, О. А. Чучкова, Л. Е. Тихомирова, М. И. Протопопова, М. В. Смиренская. В послевоенные годы было построено четверо детских яслей, четыре детсада и два дошкольных комбината на 380 мест. В 1975 г. в сравнении с 50-ми гг. расходы на здравоохранение в городе увеличились с 106 тыс. до 600 тыс. руб. В 1955 г. была построена больница на 200 мест. Население города обслуживают 55 врачей различных специальностей и 146 работников среднего медицинского персонала. Имеется аптека, в которой работают 19 специалистов с высшим и средним специальным образованием. Кроме амбулатории действует женская и детская консультации, зубопротезный кабинет, детская молочная кухня, санитарно-эпидемиологическая станция. Работающих на Монинском комбинате обслуживают четыре здравпункта. Старейшими работниками Лосино-Петровской больницы, проработавшими в ней более 40 лет, являются фельдшерицы А. П. Мачтина, К. С. Лямбаум и 3. Г. Пикулева, врач А. Н. Коровкина. Большой вклад в развитие здравоохранения внесли заслуженный врач РСФСР, участник Великой Отечественной войны, депутат Верховного Совета РСФСР первого созыва И. С. Чуфирин и производственный врач А. Ф. Загорулько, награжденная орденом Трудового Красного Знамени. Монинский комбинат имеет хорошо оборудованный профилакторий на 50 мест. В нем ежегодно без отрыва от произ-водства проходят лечение более 600 работников комбината. В загородной зеленой зоне отдыха, находящейся в одном из красивейших мест на берегу р. Вори, каждое лето проводят свои выходные дни более 4,5 тыс. человек. Пансионат «Монино» является одной из лучших баз отдыха в Подмосковье. (Здание пансионата — это одно из сохранившихся каменных строений Лосиной фабрики, подвергнувшееся значительным перестройкам.) В нем одновременно отдыхают до 150 человек. По соседству с городом в бывшей усадьбе Глинки находится санаторий «Монино». Успешно ведется культурное строительство. В 1967 г. был открыт Дом культуры со зрительным залом на 620 мест. Он имеет лекционный зал на 150 мест, спортзал, фойе, помещения для кружковой работы. В различных коллективах художественной самодеятельности Дома культуры занимается около 1 тыс. человек. Работает народный университет культуры и технического прогресса, созданы клубы молодых рабочих по различным интересам. В Доме культуры в 1969 г. оборудован и работает музей трудовой и боевой славы Монинского камвольного комбината, одним из создателей которого был депутат Лосино-Петровского горсовета, почетный гражданин города В. П. Гусев. В городе имеются четыре библиотеки с общим фондом 180 тыс. книг, клуб юного техника и музыкальная школа, летний парк с аттракционами, лодочной станцией, стадион, летний кинотеатр. На ведущем предприятии города—Монинском комбинате в 1951 г. работало 6,6 тыс. человек, что составляло более 60% всего населения города. В 50-е гг. был построен новый ткацкий корпус, а в 60-е — производственный корпус для первичной обработки шерсти, цех жиродобычи, надстроен третий этаж над прядильной фабрикой, что позволило довести выпуск пряжи на 1960 г. до 9,3 тыс. т, т. е. увеличить почти в 2 раза по сравнению с первоначальным проектом строительства комбината. Выпуск тканей возрос до 43,9 млн. кв. м. Коллектив комбината известен многими ценными новаторскими начинаниями. В 1955 г. вся текстильная промышленность подхватила инициативу группы ткацких помощников 455 мастеров во главе с М. К. Капраловым, предложивших довести производительность каждого станка и производительность труда каждой работницы до уровня, достигнутого лучшими ткачами, путем освоения работы станков на более высоких скоростях, обучения каждой работницы передовым приемам труда. Внедрение этого почина дало дополнительное увеличение выпуска тканей в каждые сутки на 5 тыс. м. С 1957 г. внедряется план специализации заправок оборудования, предложенный работниками ткацкого производства Е. И. Битуновым, Д. П. Малехоновым, М. К. Капраловым. Благодаря специализации ткацкое производство с тем же числом рабочих стало выпускать ежесуточно тканей на 13 тыс. м больше. Более 5 млн. руб. экономии дало внедрение в 1960— 1963 гг. рабочих предложений, внесенных во время проведения эстафеты полезных дел. Исторически сложились и развивались непосредственные производственные связи комбината с Москвой. Большую часть тканей комбината отделывала Ростокинская камвольно-отде-лочная фабрика в Москве. С 1965 г. эти связи были закреплены созданием Московского производственного камвольного объединения, в которое вошли Монинский камвольный комбинат (головное предприятие) и Ростокинская камвольно-отделочная фабрика (филиал). В годы девятой пятилетки продолжалась реконструкция комбината, его техническое перевооружение, комплексная механизация цехов и участков.
Сен 252009
