Дек 102009
 

В 50-е гг. началась модернизация старейших предприятий Пушкина. Фабрика «Серп и молот», оснащенная английским оборудованием выпуска 1890 г., приступила к замене старых механических ткацких станков на автоматизированные. На Пушкинской тонкосуконной фабрике устаревшие машины также заменили новым, высокопроизводительным оборудованием, создавали поточные линии, совершенствовали технологию производства, механизировали трудоемкие процессы и транспортные работы, улучшали условия труда. Выпуск пряжи в 1968 г. достиг 2067 т, а тканей — 3,2 млн. м в год.

Этот рост был получен главным образом за счет увеличения производительности труда. Многие работники фабрики были награждены орденами и медалями. Высшей награды Родины ордена Ленина была удостоена ткачиха Н. П. Степанова, ордена Трудового Красного Знамени — прядильщица М. Л. Мазурова и секретарь партийной организации фабрики Л. С. Никольская. За успехи в социалистическом соревновании в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина Пушкинской тонкосуконной фабрике было присвоено звание «Предприятие высокой культуры производства и организации труда», а в мае 1970 г. фабрика за достигнутые успехи в коммунистическом строительстве удостоена звания «Предприятие коммунистического труда». С развитием экономики города стало налаживаться бытовое обслуживание населения. В конце 50-х гг. на базе артели «Большевик» был организован Пушкинский комбинат бытового обслуживания (К.БО). Он размещался в 30 различных помещениях. В 1966 г. объем услуг комбината составлял 451,7 тыс. руб. Новые успехи были достигнуты в области образования. В 1959 г. в Пушкине имелось шесть общеобразовательных школ и одна музыкальная; в 1964 г. было открыто музыкальное училище. Кроме того, еще в 1943 г. начала работать школа рабочей молодежи, сначала как семилетка, а позднее — десятилетка. В 1967 г. в ней обучалось 647 человек. В начале 60-х гг. открылось ГПТУ-5 Оно готовит строительных рабочих различных специальностей.

В настоящее время училище носит звание «Предприятие высокой культуры производства и организации труда».